Manajemen Sumber Daya Manusia
- Price in reward points: 1000
- Kode Produk: 978-602-8856-90-4
- Penulis: DR. Drs. H. M. Yani, SH., MM
- ISBN: 978-602-8856-90-4
- Edisi: 1
- Tahun Terbit: 2012
- Jml Halaman: 230
- Berat: 500.00g
- Bahasa: Indonesia
- Dimensi: 14.50cm x21.00cm
- Ketersediaan: 14
Rp85,000.00
Sumber daya manusia sebagai salah satu unsur dalam organisasi dapat diartikan sebagai manusia yang bekerja dalam suatu organisasi. SDM dapat disebut j..
Sumber daya manusia sebagai salah satu unsur dalam organisasi dapat diartikan sebagai manusia yang bekerja dalam suatu organisasi. SDM dapat disebut juga sebagai personil, tenaga kerja, pekerja, karyawan, potensi manusiawi sebagai penggerak organisasi dalam mewujudkan eksistensinya. Atau potensi yang merupakan aset dan berfungsi sebagai modal nonmaterial dalam organisasi bisnis, yang dapat diwujudkan menjadi potensi nyata secara fisik dan non fisik dalam mewujudkan eksistensi organisasi. Di era globalisasi pengelolaan sumber daya manusia bukan merupakan hal yang mudah, oleh karena berbagai suprastruktur dan infrastruktur perlu disiapkan untuk mendukung terwujudnya proses sumber daya manusia yang berkualitas. Perusahaan yang ingin tetap eksis dan memiliki citra positif di mata masyarakat tidak akan mengabaikan aspek pengembangan kualitas sumber daya manusianya. Oleh karena itu peran manajemen sumber daya manusia dalam organisasi tidak kecil, bahkan sebagai sentral pengelola maupun penyedia sumber daya manusia bagi departemen lainnya. Buku ini sangat dianjurkan untuk dimiliki oleh para pelaku bisnis, pegawai pemerintahan, para akademisi seperti dosen MSDM, mahasiswa jurusan manajemen (S1, S2, dan S3) sebagai rujukan untuk penulisan skripsi, tesis, dan disertasi, serta siapa saja yang tertarik pada pengelolaan sumber daya manusia. Buku ini terdiri dari 12 bab yang terdiri dari :
Bab 1 Konsep dan Tantangan Manajemen Sumber Daya Manusia
Bab 2 Desain dan Analisis Pekerjaan
Bab 3 Perencanaan Sumber Daya Manusia
Bab 4 Rekrutmen, Seleksi dan Penempatan
Bab 5 Pelatihan dan Pengembangan
Bab 6 Perencanaan dan Pengembangan Karir
Bab 7 Penilaian Kinerja
Bab 8 Evaluasi Pekerjaan dan Kompensasi
Bab 9 Insentif dan Benefit
Bab 10 Hubungan Industrialisasi Dengan Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja
Bab 11 Sistem Informasi Sumber daya Manusia
Bab 12 Manajemen Sumber Daya Manusia dan Perkembangan Globa
| Kurir | ETD | Berat | Biaya Kirim |
Buku Sejenis
Mengelola dan Mengembangkan Sumber Daya Manusia dalam Persaingan Global
Justin T. Sirait & Purwanto R
Rp90,000.00
Manajemen Penanganan Barang-barang Berbahaya Pada Angkutan Udara Ed.Pertama
Wynd Rizaldy,SE & Muhammad Rifni, SE
Rp75,000.00
Manajemen Operasional Strategi dan Analisa ( Service dan Manufactur)
Dra Tita Deitiana, MM
Rp100,000.00
Manajemen Operasi Bagian Kedua
Prof. Dr. Ir. Koesmawan A. Sobandi, M.Sc & Dr. Sobarsa Kosas
Rp60,000.00
Operasi Strategi & Proses Manajemen
Dr. Ahmad Sutawijaya, Dr. Leny Nawangsari, Dr. Masyhudzulhak
Rp100,000.00
Kepemimpinan : Sejarah, Teori, dan Implementasinya pada Pengusaha Kecil
Dr. Ir. Anik Herminingsih, M.Si, Dr. Lina Mahardiana
Rp90,000.00
Manajemen Strategi : Pendekatan Secara Teori dan Kajian Kasus
Sumarsid, S.E., M.M. Eka Giovana Asti, S.E., M.M. Rinda Siaga Pa
Rp85,000.00
Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Organisasi Internasional Edisi 2
Dr. Justine Tanuwijaya, MBA, CHRMP
Rp90,000.00