Manajemen Pegawai Negeri Sipil
- Price in reward points: 1000
- Penerbit: Mitra Wacana Media
- Kode Produk: MWM000681
- Penulis: Liberti Pandiangan, SE., M.Si
- ISBN: 978-602-318-386-9
- Edisi: 1
- Tahun Terbit: 2019
- Jml Halaman: 240
- Berat: 686.00g
- Bahasa: Indonesia
- Dimensi: 17.00cm x24.00cm
- Ketersediaan: 145
Manajemen Pegawai Negeri SipilPengaturan dan tata kelola Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Indonesia mengalami perkembangan baru berdasarkan Sistem Mer..
Manajemen
Pegawai Negeri Sipil
Pengaturan
dan tata kelola Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Indonesia mengalami perkembangan
baru berdasarkan Sistem Merit seirama dengan terbitnya UU No. 5 Tahun 2014
tentang Aparatur Sipil Negara (ASN) dan PP No. 11 Tahun 2007 tentang Manajemen
Pegawai Negeri Sipil. Tujuannya untuk menghasilkan PNS yang professional,
memiliki nilai dasar, etika profesi, bebas dari intervensi politik, bersih dari
praktek korupsi, kolusi, dan nepotisme dalam rangka pelaksanaan tugas pelayanan
public, tugas pemerintahan, dan tugas pembangunan tertentu. Seluruh PNS dan
pengelola pegawai di Instansi Pemerintah perlu mengetahui, memahami, dan
melaksanakan Manajemen PNS yang baru ini, baik untuk kepentingannya sendiri
maupun kelancaran pelaksanaan tugas di Instansi nya. Untuk memenuhi kebutuhan
tersebut, buku ini membahas berbagai hal yang berhubungan dengan Manajemen PNS,
yaitu :
1. Negara, Aparatur Sipil Negara,
Dan Pegawai Negara Sipil
2. Penyusunan Dan Penetapan
Kebutuhan
3. Pengadaan
4. Pangkat Dan Jabatan
5. Pengembangan Karier, Pengembangan
Kompetensi, Dan System Informasi Manajemen
6. Penilaian Kinerja
7. Penggajian, Tunjangan, Dan
Fasilitas
8. Penghargaan
9. Disiplin Pegawai
10. Pemberhentian
11. Jaminan Pensiun Dan Jaminan Hari
Tua
12. Perlindungan
13. Cuti
14. Ketentuan Lain- Lain Dan Peralihan.
Kurir | ETD | Berat | Biaya Kirim |