Karyawan Unggul Perusahaan Hebat
- Price in reward points: 1000
- Penerbit: Mitra Wacana Media
- Kode Produk: MWM000711
- Penulis: Dr. Zahara Tussoleha Rony, M.M.
- ISBN: 978-602-318-444-6
- Edisi: Pertama
- Tahun Terbit: 2020
- Jml Halaman: 134
- Berat: 500.00g
- Bahasa: Indonesia
- Dimensi: 14.50cm x21.00cm
- Ketersediaan: 100
Di era disrupsi, fokus perhatian perusahaan terhadap karyawan unggul semakin kuat karena karyawan unggul dengan mudah menentukan tempat berlabuh yan..
Di era disrupsi, fokus
perhatian perusahaan terhadap karyawan unggul semakin kuat karena karyawan
unggul dengan mudah menentukan tempat berlabuh yang tepat menurut mereka.
Perusahaan dengan mudah kehilangan karyawan unggul, pengelolaan karyawan unggul
menjadi aktivitas strategis penting. Oleh karena itu, perusahaan perlu memiliki
program pengelolaan karyawan unggul secara komprehensif dan berkesinambungan.
Tujuan pengelolaan
manajemen karyawan unggul memastikan ketersediaan dan kesiapan penerus
kepemimpinan serta posisi kunci lainnya dalam perusahaan. Program tersebut
dimulai dengan proses identifikasi karyawan potensial dengan melakukan
pemetaan. Sejumlah data dan strategi perlu dirancang sesuai visi dan misi
organisasi. Semua unsur dari Chief Executive Officer, Board of Director (para
direksi), serta Divisi SDM yang merupakan Komite Karyawan Unggul memiliki peran
yang sama pentingnya dalam keberhasilan pengelolaan dan pemetaan karyawaan
unggul, maka dari itu kegiatan pemetaaan dan pengelolaan adalah tugas dan
tanggung jawab semua unsur di perusahaan.
| Kurir | ETD | Berat | Biaya Kirim |
Buku Sejenis
Mengelola dan Mengembangkan Sumber Daya Manusia dalam Persaingan Global
Justin T. Sirait & Purwanto R
Rp90,000.00
Kebijakan dan Strategi Percepatan Pembangunan Daerah Tertinggal
Dr. Jooner Rambe, SE., MM.
Rp150,000.00
Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi 3
Prof. Dr. Retno Purwani Setyaningrum, S.E., M.M., Surya Bintarti
Rp115,000.00